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The Challenger

  • Foto do escritor: Paulo Bonato
    Paulo Bonato
  • 6 de mai.
  • 2 min de leitura

Atualizado: 16 de mai.

O livro The Challenger Sale: Taking Control of the Customer Conversation, de Matthew Dixon e Brent Adamson, publicado originalmente em 2011, é baseado em uma pesquisa com mais de 6 mil profissionais, e 90 empresas. Essa pesquisa levou a criação da metodologia Challenger Sale de vendas, a qual descreve o perfil, as características e estratégias dos vendedores mais bem-sucedidos.



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Durante a pesquisa, os autores descobriram que a fidelidade dos clientes tem mais relação com a experiência que eles tiveram durante a compra do que com o preço pago ou com o produto ou serviço obtido. Por isso, o papel do vendedor é central para mantê-los clientes satisfeitos.


Matthew Dixon e Brent Adamson, então, procuraram entender os fatores que provocam uma interação positiva entre o vendedor e o cliente em potencial, observando que os consumidores têm preferência pelos profissionais que não estão focados só em vender, mas também em entregar valor durante o contato.


A tese principal é que os vendedores de maior sucesso não são os mais amigáveis ou os que mais agradam ao cliente, mas sim aqueles que desafiam seus clientes — apresentando novas ideias, ensinando algo de valor e conduzindo a conversa de maneira consultiva e assertiva.


Os 5 perfis de vendedores identificados:

Através de uma pesquisa com milhares de vendedores B2B, os autores identificaram cinco perfis principais:


  • O Trabalhador Dedicado (Hard Worker) - Muito esforço, sempre quer melhorar, aceita feedback.

  • O Solucionador de Problemas (Problem Solver) - Foca em processos e na resolução de problemas do cliente.

  • O Construtor de Relacionamentos (Relationship Builder) - Aposta em criar laços fortes e pessoais com os clientes.

  • O Lobo Solitário (Lone Wolf) - Age por instinto, mas costuma ter bons resultados.

  • O Desafiador (Challenger) -

  • Tem um ponto de vista forte, desafia o cliente, ensina e assume o controle da venda.


Segundo os autores, o perfil Desafiador é o mais eficaz, especialmente em vendas complexas e de alto valor.


Os 3 pilares do vendedor "Challenger":


  • Ensinar com insights

Traz algo novo e valioso ao cliente, revelando oportunidades que ele ainda não tinha percebido.


  • Personalizar a mensagem

Adapta o discurso ao perfil e à realidade do cliente, tornando-o mais relevante.


  • Assumir o controle da venda

Não tem medo de falar de preço e confrontar objeções com firmeza.


Por que essa abordagem funciona?


Em mercados B2B complexos, os clientes não precisam de alguém que apenas “tire pedidos”.


Eles valorizam vendedores que os ajudem a enxergar seus problemas de outra forma e a tomar decisões mais estratégicas.


O Challenger ajuda o cliente a se antecipar aos problemas e a fazer escolhas mais seguras.


Impacto e uso corporativo:

O livro se tornou uma referência em vendas modernas e é muito utilizado em treinamentos de equipes comerciais.


Empresas como SAP, Oracle, e outras de tecnologia e serviços B2B aplicam seus conceitos.

 
 
 

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